Полная занятость
(В офисе)
9:47
Не указано
12 STOREEZ
Москва
От 1 года до 3 лет
Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет в сетевых магазинах одежды middle и premium сегмента. опыт работы с клиентской...
Управлять командой и процессами, обеспечивать выполнение плановых показателей. эффективно использовать ресурсы, включая товар, имущество, деньги и фот. соблюдать корпоративные стандарты...
Полная занятость
(В офисе)
12:57
От 100000 ₽
12 STOREEZ
Москва
От 1 года до 3 лет
Опыт работы на аналогичной должности от 3-х месяцев в сетевых магазинах одежды. высокий уровень эмпатии, культуры общения, сервиса.
Поддерживать высокий уровень клиентского сервиса и визуальный имидж магазина. знакомить клиентов с брендом и коллекцией. быть персональным консультантом и стилистом...
Полная занятость
(В офисе)
7:45
От 110000 ₽
12 STOREEZ
Москва
От 1 года до 3 лет
Опыт работы на аналогичной должности от 1 года в сетевых магазинах одежды middle и premium сегмента. опыт работы в организации...
Контролировать бесперебойную работу торгового зала, кассы и склада. руководить работой склада магазина в части приема, хранения, размещения изделий.
Полная занятость
(В офисе)
7:11
От 90000 ₽
12 STOREEZ
Москва
От 1 года до 3 лет
Опыт работы на аналогичной должности от 3-х месяцев в сетевых магазинах одежды. высокий уровень эмпатии, культуры общения, сервиса.
Поддерживать высокий уровень клиентского сервиса и визуальный имидж магазина. знакомить клиентов с брендом и коллекцией. быть персональным консультантом и стилистом...
Полная занятость
(В офисе)
10:28
От 85000 ₽
12 STOREEZ
Москва
От 1 года до 3 лет
Опыт работы на аналогичной должности от 3-х месяцев в сетевых магазинах одежды. высокий уровень эмпатии, культуры общения, сервиса.
Поддерживать высокий уровень клиентского сервиса и визуальный имидж магазина. знакомить клиентов с брендом и коллекцией. быть персональным консультантом и стилистом...
Полная занятость
(В офисе)
12:03
От 100000 ₽
12 STOREEZ
Москва
От 1 года до 3 лет
Опыт работы на аналогичной должности от 3-х месяцев в сетевых магазинах одежды. высокий уровень эмпатии, культуры общения, сервиса.
Поддерживать высокий уровень клиентского сервиса и визуальный имидж магазина. знакомить клиентов с брендом и коллекцией. быть персональным консультантом и стилистом...
Частичная занятость
(В офисе)
7:23
От 40000 ₽
12 STOREEZ
Москва
От 1 года до 3 лет
Опыт работы на аналогичной должности от 3-х месяцев в сетевых магазинах одежды. высокий уровень эмпатии, культуры общения, сервиса.
Поддерживать высокий уровень клиентского сервиса и визуальный имидж магазина. работать с 1с и кассовыми документами. работать с ассортиментом и...
Полная занятость
(В офисе)
12:03
От 100000 ₽
12 STOREEZ
Москва
От 1 года до 3 лет
Опыт работы на аналогичной должности от 3-х месяцев в сетевых магазинах одежды. высокий уровень эмпатии, культуры общения, сервиса.
Поддерживать высокий уровень клиентского сервиса и визуальный имидж магазина. знакомить клиентов с брендом и коллекцией. быть персональным консультантом и стилистом...
Полная занятость
(В офисе)
9:48
От 80000 ₽
12 STOREEZ
Москва
От 1 года до 3 лет
Опыт работы на аналогичной должности от 3-х месяцев в сетевых магазинах одежды. высокий уровень эмпатии, культуры общения, сервиса.
Поддерживать высокий уровень клиентского сервиса и визуальный имидж магазина. знакомить клиентов с брендом и коллекцией. быть персональным консультантом и стилистом...
Полная занятость
(В офисе / Гибрид / Разъездная)
1:11
Не указано
12 STOREEZ
Москва
Более 6 лет
Что мы хотим видеть в кандидате. - опыт работы в должности директора по развитию, руководителя направления строительства и открытия магазинов от...
Разработка и реализация стратегии развития розничной сети в россии и middle east. - поиск и отбор локаций под новые магазины. -
Полная занятость
(В офисе)
1:50
От 90000 ₽
Oniverse
Москва
От 1 года до 3 лет
Опыт работы на аналогичной позиции от 6 месяцев. умение работать с kpi (upt, atv, конверсия). ориентированность на качественный сервис.
Полная занятость
(В офисе)
11:27
От 143000 ₽
D&F
Москва
От 1 года до 3 лет
Опыт работы на руководящей должности в крупном магазине (директор, управляющий, заместитель директора). отличное знание специфики розничной торговли и клиентоориентированный подход.
Организовывать и контролировать работу магазина для выполнения и перевыполнения плана продаж. руководить персоналом: адаптация, обучение, развитие и мотивация сотрудников.
Полная занятость
(В офисе)
1:35
От 90000 ₽
Oniverse
Москва
От 1 года до 3 лет
Опыт работы на аналогичной позиции от 6 месяцев. умение работать с kpi (upt, atv, конверсия). ориентированность на качественный сервис.
Полная занятость
(В офисе)
6:19
От 95000 ₽
Oniverse
Москва
От 1 года до 3 лет
Опыт работы на аналогичной позиции от 6 месяцев. умение работать с kpi (upt, atv, конверсия). ориентированность на качественный сервис.
Полная занятость
(В офисе)
7:10
От 90000 ₽
Oniverse
Москва
От 1 года до 3 лет
Опыт работы на аналогичной позиции от 6 месяцев. умение работать с kpi (upt, atv, конверсия). ориентированность на качественный сервис.
Полная занятость
(В офисе)
8:55
От 90000 ₽
Oniverse
Москва
От 1 года до 3 лет
Опыт работы на аналогичной позиции от 6 месяцев. умение работать с kpi (upt, atv, конверсия). ориентированность на качественный сервис.
Полная занятость
(В офисе)
6:40
От 90000 ₽
Oniverse
Москва
От 1 года до 3 лет
Опыт работы на аналогичной позиции от 6 месяцев. умение работать с kpi (upt, atv, конверсия). ориентированность на качественный сервис.
Частичная занятость
(В офисе / Гибрид)
2:09
Не указано
12 STOREEZ
Москва
От 1 года до 3 лет
Опыт работы от 2х лет дизайнером одежды в категории деним. высшее образование по специальности. экспертиза в области денима.
Анализировать тенденции, показы и коллекции конкурентов. искать актуальные направления и модели. создавать коллекции совместно с главным дизайнером. подбирать референсы моделей...
Полная занятость
(В офисе)
2:11
Не указано
12 STOREEZ
Москва
От 3 до 6 лет
Опыт от 5 лет в crm, маркетинговых коммуникациях или управлении программами лояльности. опыт работы в ритейле (розничных сетях) — обязательное требование!
Стратегией и развитием: разработкой и внедрением омниканальной стратегии коммуникаций и дорожной карты развития программы лояльности. фокусом на системности процессов и...
Полная занятость
(В офисе / Разъездная)
6:24
Не указано
12 STOREEZ
Москва
От 1 года до 3 лет
Опыт работы в роли менеджера/специалиста/инженера по эксплуатации от 1,5 лет. техническое образование, предпочтительно со специализацией в области...
Работать с заявками от магазинов. проводить аудиты внешнего и технического состояния магазинов. отвечать за организацию работы подрядных организаций в части...
Полная занятость
(В офисе / Гибрид)
5:48
Не указано
12 STOREEZ
Москва
От 3 до 6 лет
Опыт от 2х лет на релевантной позиции в fashion-компании (в размещении, производстве или закупках). высшее образование (технологическое или...
Поиск и проработка новых фабрик - поставщиков готовой продукции: сбор сведений, оценка производственных возможностей, согласование условий работы, информирование о стандартах и...
Полная занятость
(В офисе)
11:01
Не указано
12 STOREEZ
Москва
От 3 до 6 лет
Релевантный опыт работы от 5 лет. опыт работы в премиальных, люксовых брендах с высокими требованиями к эстетике и комфорту офисного...
Отвечать за порядок и эстетику офиса, за организацию обеспечения жизнедеятельности офиса компании, cервисы такси и travel, поддерживать высокие стандарты.
Полная занятость
(Гибрид)
6:13
Не указано
12 STOREEZ
Москва
От 3 до 6 лет
Опыт от 2х лет на релевантной позиции в fashion-компании. профильное высшее образование (экономика, финансовая аналитика). продвинутые знания ms...
Разработкой ассортиментной структуры коллекции, с учетом анализа продаж прошлых сезонов, в рамках вверенного бюджета. расчетом заказа на сезон.
Полная занятость
(В офисе / Гибрид)
6:12
Не указано
12 STOREEZ
Москва
От 3 до 6 лет
От 2 лет в роли web аналитика. google analytics, appsflyer, яндекс.метрика - обязательно! google sheets, excel, bi-системы (looker studio, power...
Анализировать и оценивать эффективность рекламных кампаний. собирать данные из разных источников (яндекс.метрика, google analyst), создавать агрегаты, следить за качеством данных.
Полная занятость
(В офисе)
12:40
Не указано
12 STOREEZ
Москва
От 3 до 6 лет
Высшее образование. обязателен опыт управления командой. понимание наших клиентов, сервиса и ключевых метрик. опыт проведения исследований (nps, csi, глубинные интервью).
Разрабатывать и внедрять стратегию клиентского опыта (cx) для всех точек касания, от первых касаний до постпродажного обслуживания. управлять проектами по...
Полная занятость
(Гибрид)
2:42
Не указано
12 STOREEZ
Москва
От 3 до 6 лет
Опыт и совпадение обязанностей в категории "обувь" от 2х лет. высшее образование. знание иностранных языков: английский c1 (advanced).
Поиск и проработка новых фабрик - поставщиков готовой продукции: сбор сведений, оценка производственных возможностей, согласование условий работы, информирование о стандартах и...
Частичная занятость
(В офисе)
1:54
От 50000 ₽
12 STOREEZ
Москва
Нет опыта
Полная занятость
(В офисе)
4:40
Не указано
12 STOREEZ
Москва
От 3 до 6 лет
Опыт от 4 лет в направлении маркетинга в трейд-маркетинге (коммерциализация бренд-стратегии, привлечение траффика в точки). опыт управления бюджетом...
Обеспечивать магазины трафиком через маркетинговые инструменты. участвовать в разработке маркетингового календаря (активации в точках продаж), предлагать наиболее релевантные и эффективные...
Полная занятость
(В офисе / Гибрид)
6:52
Не указано
12 STOREEZ
Москва
От 3 до 6 лет
Обучать новых мерчандайзеров и развивать навыки текущих сотрудников. сильный амбициозный продукт. на интервью с hr поговорим о ваших целях и...
Обеспечивать безупречное исполнение визуальных стандартов бренда во всех регионах, превращая каждую точку контакта с покупателем в осмысленный и прибыльный опыт.
Полная занятость
(Гибрид)
8:19
Не указано
12 STOREEZ
Москва
От 1 года до 3 лет
Опыт работы на релевантной позиции в крупной розничной сети. высшее образование - экономические специальности, аналитика. продвинутый пользователь excel, google sheets, power...
Анализировать данные по продажам и остаткам продукта, выявлять необходимость для подсортировки и перемещения продукта. определять оптимальное распределение продукта.
Полная занятость
(Гибрид)
8:52
Не указано
12 STOREEZ
Москва
От 3 до 6 лет
Опыт работы в крупных производственных компаниях. управление производственным циклом на внешних площадках, управление коммерческой эффективностью категории. владение английским (обязательно) и...
Создание продукта от упаковки до полки магазина (контроль сроков, качества, остатков, оборачиваемости, упаковки, маркировки, представленности в магазине. выполнение плана продаж...
Полная занятость
(Гибрид)
7:31
Не указано
12 STOREEZ
Москва
От 1 года до 3 лет
Опыт работы в закупках. высшее образование: технологическое, экономическое. знание материалов и стандартов в фурнитуре. умение анализировать данные и делать выводы...
Поиск и проработка новых поставщиков фурнитуры, сбор сведений, оценка производственных возможностей, согласование условий работы, информирование о стандартах и требованиях компании...
Полная занятость
(В офисе)
11:04
Не указано
12 STOREEZ
Москва
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
(В офисе)
8:51
Не указано
12 STOREEZ
Москва
Более 6 лет
Что мы хотим видеть в кандидате. 3+ года в контроле качества, запуске производства в fashion сегменте (категория: обувь).
Проводить аудит новых фабрик и анализировать отчеты сторонних проверок, чтобы исключить сотрудничество с ненадежными поставщиками. проверять образцы перед отправкой в...
Проектная работа
(Гибрид)
7:58
Не указано
12 STOREEZ
Москва
Более 6 лет
Высшее образование в области дизайна. опыт разработки концептов упаковки для fashion/retail/beauty/restaurants. - минимум 5-7 лет опыта работы...
Разработка стратегий и концепций дизайна упаковки, полностью отражающих бренд-войс и позиционирование продукта. создание креативных решений для различных типов упаковки...
Полная занятость
(В офисе)
7:42
От 90000 ₽
Oniverse
Москва
От 1 года до 3 лет
Опыт работы на аналогичной позиции от 6 месяцев. умение работать с kpi (upt, atv, конверсия). ориентированность на качественный сервис.
Координация всех процессов магазина. активное взаимодействие с покупателями для обеспечения высокого уровня сервиса. аналитика эффективности работы магазина. достижение выполнения планов...
Полная занятость
(В офисе)
8:12
110000 - 130000 ₽
Beauty Lab Store
Москва
От 1 года до 3 лет
Мы ищем энергичного специалиста, который обладает навыками продаж, грамотной устной и письменной речью, знает основы клиентского сервиса, санитарные нормы, ответственный...
Салон красоты «beauty lab store» в поисках администратора в салон красоты с графиком работы 2/2. открытие и закрытие смены.
Полная занятость
(В офисе)
6:42
90000 - 130000 ₽
Mishka Store
Москва
От 1 года до 3 лет
Ответственность.
Подтверждение заказов, работа с курьерами, организация логистики. участие в развитии продаж. работа с покупателями в шоу-руме.
Полная занятость
(В офисе)
2:29
Не указано
Пятёрочка
Москва
От 1 года до 3 лет
«пятерочка» приглашает на вакансию: директор магазина от нас: • оформление по тк рф • фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. средний доход руб. в месяц до вычета налогов • график работы 5/2 • финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях • медицинская книжка за счет компании • подписка на сервис «пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров • оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем • расширенная программа дмс • медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов • подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников чем нужно заниматься: • организация работы магазина • контроль работы сотрудников • выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь • взаимодействие с проверяющими органами • отчетность и анализ показателей магазина • контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация • инвентаризации • ответственность за главную кассу магазина от вас: • образование не ниже среднего профессионального • управленческий опыт от 0,5 года • опыт в ритейле от 0,5 года • пользователь пк
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. null
Полная занятость
(В офисе)
3:12
67500 - 130000 ₽
Пятёрочка
Москва
От 1 года до 3 лет
«пятерочка» приглашает на вакансию: директор магазина от нас: • оформление по тк рф • фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. средний доход 67500 – 130000 руб. в месяц до вычета налогов • график работы 5/2 • финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях • медицинская книжка за счет компании • оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем • расширенная программа дмс • медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов • подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников чем нужно заниматься: • организация работы магазина • контроль работы сотрудников • выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь • взаимодействие с проверяющими органами • отчетность и анализ показателей магазина • контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация • инвентаризации • ответственность за главную кассу магазина от вас: • образование не ниже среднего профессионального • управленческий опыт от 0,5 года • опыт в ритейле от 0,5 года • пользователь пк
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. null
Полная занятость
(Удаленная)
1:04
Не указано
Wearsome Store
Москва
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
(Удаленная)
1:04
Не указано
Wearsome Store
Москва
От 1 года до 3 лет
1–3 года опыт работы brand manager в cpg (us market). опыт управления брендом как долгосрочным бизнес-активом.
Формирование и развитие стратегии бренда (позиционирование, brand promise, ценности, визуальная днк и идентичность). владение визуальным и смысловым образом бренда (консистентность...
Полная занятость
(В офисе)
3:24
150000 - 185000 ₽
Пятёрочка
Москва
От 1 года до 3 лет
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. чем предстоит заниматься: · управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · отчетность и анализ показателей магазина. · взаимодействие с проверяющими органами. · управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. что мы ждем от вас: · мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · неоконченное высшее или среднее специальное образование · финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. что мы предлагаем: · фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · отсутствие верхней границы годового бонуса. · свобода принятия решений по основным процессам магазина. · адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · официальное оформление по тк рф. оплачиваемые больничные и отпуска. · финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · медицинская книжка за счет компании. · скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · сильная корпоративная культура.
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. null
Полная занятость
(В офисе)
2:29
Не указано
Пятёрочка
Москва
От 1 года до 3 лет
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. чем предстоит заниматься: · управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · отчетность и анализ показателей магазина. · взаимодействие с проверяющими органами. · управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. что мы ждем от вас: · мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · неоконченное высшее или среднее специальное образование · финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. что мы предлагаем: · фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · отсутствие верхней границы годового бонуса. · свобода принятия решений по основным процессам магазина. · адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · официальное оформление по тк рф. оплачиваемые больничные и отпуска. · финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · медицинская книжка за счет компании. · скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · сильная корпоративная культура.
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. null
Полная занятость
(В офисе)
2:36
Не указано
Пятёрочка
Москва
От 1 года до 3 лет
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный...
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). перевыполнение плана по товарообороту...
Полная занятость
(В офисе)
2:36
Не указано
Пятёрочка
Москва
От 1 года до 3 лет
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный...
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). перевыполнение плана по товарообороту...
Полная занятость
(В офисе)
7:08
150000 - 185000 ₽
Пятёрочка
Москва
От 1 года до 3 лет
«пятерочка» приглашает на вакансию: директор магазина от нас: • оформление по тк рф • фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. средний доход 150000 – 185000 руб. в месяц до вычета налогов • график работы 5/2 • финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях • медицинская книжка за счет компании • подписка на сервис «пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров • оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем • расширенная программа дмс • медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов • подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников чем нужно заниматься: • организация работы магазина • контроль работы сотрудников • выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь • взаимодействие с проверяющими органами • отчетность и анализ показателей магазина • контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация • инвентаризации • ответственность за главную кассу магазина от вас: • образование не ниже среднего профессионального • управленческий опыт от 0,5 года • опыт в ритейле от 0,5 года • пользователь пк
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. null
Полная занятость
(В офисе)
1:37
150000 - 200000 ₽
Пятёрочка
Москва
От 1 года до 3 лет
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. чем предстоит заниматься: · управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · отчетность и анализ показателей магазина. · взаимодействие с проверяющими органами. · управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. что мы ждем от вас: · мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · неоконченное высшее или среднее специальное образование · финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. что мы предлагаем: · фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · отсутствие верхней границы годового бонуса. · свобода принятия решений по основным процессам магазина. · адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · официальное оформление по тк рф. оплачиваемые больничные и отпуска. · финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · медицинская книжка за счет компании. · скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · сильная корпоративная культура.
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. null
Полная занятость
(В офисе / Гибрид)
9:21
Не указано
Career manager
Москва
Нет опыта
Обслуживать и настраивать linux-серверы (в основном debian/ubuntu), включая веб-серверы (nginx/apache) и системные службы. автоматизировать рутинные задачи...
Администрировать и оптимизировать базы данных postgresql (основная задача) и ms sql server (в меньшей степени). проводить миграцию данных и приложений...
Полная занятость
(В офисе / Гибрид)
9:21
Не указано
Career manager
Москва
Нет опыта
Обслуживать и настраивать linux-серверы (в основном debian/ubuntu), включая веб-серверы (nginx/apache) и системные службы. автоматизировать рутинные задачи...
Администрировать и оптимизировать базы данных postgresql (основная задача) и ms sql server (в меньшей степени). проводить миграцию данных и приложений...